Sveriges Allmännyttas nya vd, Cathrine Holgersson, hälsar välkommen tillsammans med en representant från Sveriges Allmännyttas styrelse.

Att vara ordförande eller vice ordförande i ett allmännyttigt bostadsföretag innebär både möjligheter och utmaningar. Vi ägnar därför träffens första dag åt att fördjupa oss i rollen med fokus på styrning, ledning och organisation. Passet innehåller både föreläsning och interaktivt arbete i gruppen. Tillsammans med de andra deltagarna arbetar ni med olika frågor som kan uppkomma i ert styrelsearbete.

Passet inkluderar kaffepaus.

Sveriges befolkning blir allt äldre. Andelen av befolkningen som är 65 år och äldre ökar medan den yngre befolkningen i arbetsför ålder minskar. När färre människor ska försörja allt fler möter samhället nya utmaningar.

Utifrån dessa omständigheter ger Västra Götalandsregionen en analys över flyttmönster utifrån ålder, barnafödanade och hur våra stora generationer såsom 40-, 60- och 90-talister påverkar befolkningsutvecklingen. Vi tittar också på flyttningar mellan olika typer av upplåtelsetyper och hur demografin påverkar bostadsförsörjningen i regionen.

Med avstamp i demografiföreläsningen spanar vi framåt i tiden och undersöker vilka områden och frågor som du som ordförande/ vice ordförande anser vara viktiga år 2025 och framåt. Finns det frågor som behöver få ta mer eller mindre plats? Skiljer det sig åt beroende på om man talar utifrån bostadsföretagets perspektiv eller ett nationellt perspektiv? Vilka är de viktigaste frågorna för ditt bostadsföretag?

Sveriges Allmännyttas vd ger en presentation av vad som händer just nu hos Sveriges Allmännyttan och vilka aktuella frågor organisationen arbetar med. Hyror, aktuella bostadspolitiska frågor mm presenteras och diskuteras.

Sveriges Allmännyttas nya vd, Cathrine Holgersson, hälsar välkommen tillsammans med en representant från Sveriges Allmännyttas styrelse.

Att vara ordförande eller vice ordförande i ett allmännyttigt bostadsföretag innebär både möjligheter och utmaningar. Vi ägnar därför träffens första dag åt att fördjupa oss i rollen med fokus på styrning, ledning och organisation. Passet innehåller både föreläsning och interaktivt arbete i gruppen. Tillsammans med de andra deltagarna arbetar ni med olika frågor som kan uppkomma i ert styrelsearbete.

Passet inkluderar kaffepaus.

Sveriges befolkning blir allt äldre. Andelen av befolkningen som är 65 år och äldre ökar medan den yngre befolkningen i arbetsför ålder minskar. När färre människor ska försörja allt fler möter samhället nya utmaningar.

Utifrån dessa omständigheter ger Västra Götalandsregionen en analys över flyttmönster utifrån ålder, barnafödanade och hur våra stora generationer såsom 40-, 60- och 90-talister påverkar befolkningsutvecklingen. Vi tittar också på flyttningar mellan olika typer av upplåtelsetyper och hur demografin påverkar bostadsförsörjningen i regionen.

Med avstamp i demografiföreläsningen spanar vi framåt i tiden och undersöker vilka områden och frågor som du som ordförande/ vice ordförande anser vara viktiga år 2025 och framåt. Finns det frågor som behöver få ta mer eller mindre plats? Skiljer det sig åt beroende på om man talar utifrån bostadsföretagets perspektiv eller ett nationellt perspektiv? Vilka är de viktigaste frågorna för ditt bostadsföretag?

Sveriges Allmännyttas vd ger en presentation av vad som händer just nu hos Sveriges Allmännyttan och vilka aktuella frågor organisationen arbetar med. Hyror, aktuella bostadspolitiska frågor mm presenteras och diskuteras.